Acciones X Dividendos
El domingo 09-02-2025 escribí la crónica intitulada: IPAPEDI: 3 Mitos Bursátiles. En dicha entrega puse de manifiesto, una vez más, la maña mitómana que, penosamente, embarga al actual ilegítimo presidente de nuestro Instituto de Previsión y Ahorro.
Esta vez, me dedicaré a comentar el flayer que la semana pasada se posteó por redes sociales, y que acompaña a esta nota en la que se lee: ATENCIÓN: Accionistas Profesores UC / IPAPEDI DIVIDENDOS BBVA.
El domingo 09-02-2025 escribí la crónica intitulada: IPAPEDI: 3 Mitos Bursátiles. En dicha entrega puse de manifiesto, una vez más, la maña mitómana que, penosamente, embarga al actual ilegítimo presidente de nuestro Instituto de Previsión y Ahorro.
Los conocedores del Mercado Bursátil suelen sostener que los beneficios que se pueden obtener en dicho mercado deben procurarse, preferentemente, por vía de la capitalización paciente, y no por el sendero en búsqueda de dividendos rápidos. Me permito recordar que la Neurociencia, por su parte, nos enseña que, a las personas nos mueve una premisa motivacional fundamental, que proviene del inconsciente, y según la cual, nos atrae el confort y nos alejamos de la incomodidad. En otras palabras: nos apartamos de la inseguridad y somos atraídos por la seguridad.
Además, se sabe que mayormente los seres humanos somos motivados por las necesidades insatisfechas y que, además, actuamos de conformidad y con base en la jerarquización de las necesidades: Abraham Maslow dixit.
El aviso puesto a circular por IPAPEDI da cuenta de que el Banco Provincial llevó a cabo una ASAMBLEA de accionistas con la autorización de Sudevan y Sunaval, la cual decidió con la autorización de Sudevan y Sunaval, la cual decidió conceder un reparto de dividendos. “Por tal motivo, cada uno de los profesores ha recibido en su cartera 11 acciones adicionales en el mes de enero y 16 en febrero, las que sumadas a las 17 acciones que fueron distribuidas inicialmente da un total de 44 acciones en el Banco Provincial”. Concluyendo que el incremento en “la tenencia de acciones en dicho banco entre incremento en “la tenencia de acciones en dicho banco entre mayo 2024 y febrero 2025 fue de +158%”.
Quizá convenga igualmente recordar que no se debe violar la prédica con la práctica. Lo que quiere decir, que si hacemos vida en la casa que vence las sombras, no debemos, como docentes, dejar de practicar el pensamiento crítico. Veamos: ¿Cuándo y dónde los Consejos de Administración y Vigilancia de IPAPEDI, convocaron una ASAMBLEA, a los fines de que se decidiera otorgar Acciones fines de que se decidiera otorgar Acciones x Dividendos?
Y lo preguntamos frente a todos los profesores UCistas, pues sabemos que ya vamos para seis (6) años consecutivos que IPAPEDI no paga los dividendos que debiera pagar anualmente de conformidad con lo establecido en el Título Séptimo del Estatuto del Instituto, y según lo dictan los artículos 85 y 86.
Para la comprensión de usted profesor(a), copio literalmente lo que dice el número 86, en su aparte c): “el remanente será repartido como excedente (dividendo) entre los asociados dentro de los 180 días siguientes al cierre del ejercicio económico. La distribución de los excedentes (dividendos) se hará en proporción a los haberes globales acumulados por cada asociado en el ejercicio económico correspondiente”.
Ahora bien, si las necesidades de los profesores están jerarquizadas conforme a la pirámide de Maslow, es preciso entonces preguntarse: ¿qué orden comparado en una escala de jerarquización, ocuparía la necesidad de cobrar en efectivo 6 años de dividendos con respecto a la inconsulta asignación de acciones en el mercado bursátil de la Bolsa de Valores de Caracas? No debe haber dudas de que, en el marco de la emergencia humanitaria compleja en que vivimos el 95% de los profesores UCistas, se impondría la premisa fundamental de motivación: seguro mata a confianza. O dicho de otra manera: más vale un pájaro en la mano que 100 volando. ¿Acaso puede haber dudas? Y si la hubiere, tómese en cuenta que entre los 3.500 afiliados a IPAPEDI, la edad promedio está por encima de 50 años, por lo que cualquiera diría: colegas, aquí no hay tiempo para perder tiempo. Porque la vida, es sencillamente YA.
Profesor(a), reitero que nuestra posición no es oponernos por oponernos. En condiciones distintas a las que privan en el país hoy, bien pudiera plantearse una participación de IPAPEDI en en el mercado bursátil. Pero, en la cruda, pura y dura realidad de hoy, es totalmente inaceptable ser víctimas de cantos financieros de sirena, cuando las necesidades materiales más básicas nos apremian. Ya comienzan algunos colegas a manifestar, públicamente, sus decepciones según las cuales, la Corredora de Bolsas toma a los profesores como “bolsas”.
A partir de la semana que comienza hoy, habremos de preparamos para visitar la sede de IPAPEDI en demanda de la convocatoria de las estatutarias asambleas de profesores con el objeto de conocer y sancionar las memorias y cuentas pendientes de los años 2021-2022-2023 y 2024. Así como también, para solicitar una vez más, el llamado a las elecciones en mora, de modo de restablecer definitivamente el sacrosanto derecho de los profesores a elegir y ser elegidos. Este venidero 19 junio del año en curso se han de cumplir seis (6) años de la última elección en IPAPEDI, lo que significa que han transcurrido tres (3) años de período vencido, lo cual constituye una flagrante violación de las normas. La gestión se convirtió en una gestión de hecho y no de derecho y, por consiguiente, está desligitimada. Hay una clarísima usurpación de funciones, toda vez que no existe ninguna razón legal como tampoco un hecho natural sobrevenido que impidiera las necesarias y obligadas elecciones.